Pankas som arbejdsplads

Lige siden starten i 1939 har Pankas sat en ære i at være på forkant med udviklingen. Altid at være på forkant med nye materialer, metoder eller maskiner.

Altid at være nysgerrige og parate til at lære af andre - både i ind- og ikke mindst udland. Altid at have mod til at satse på nye tanker og eksperimenter - som gerne er blevet søsat af medarbejder-ne.

Man får lov til lidt mere i Pankas. Og man kan udfordre og udvikle sine kompetencer i tæt samar-bejde med sin chef.

Pankas kan også sammenlignes med en familie, som favner bredt og stræber vidt - uden at miste jordforbindelsen. Og uden at ledelsen forsømmer den personlige og menneskelige kontakt.

Der er altid en åben dør til en snak, som går ud over det rent forretningsmæssige. Der er plads til frirum, hvis det er eller bliver nødvendigt på hjemmefronten - på grund af sygdom, personlige be-sværligheder, kriser o.s.v.

Dét gør det anderledes at arbejde i Pankas - og det gør rigtig mange stolte over at være her.

Måske er det også derfor, at Pankas har så mange medarbejdere både på vejen og i administrationen, som har været her i mange år. I rigtigt mange år.